ETON жаңа материалдары жаңа қызметкерлермен пікір алмасу кездесуін өткізді
Биылдан бастап тенгенің жаңа материалдары трансформация мен жаңғыртуды жеделдету, қуатты «үш бес» даму стратегиясын жүзеге асыру, «қолбасшы биіктердің» дамуын одан әрі қолға алу, кәсіпорынның негізгі бәсекеге қабілеттілігін арттыру, компанияны бірінші ресурс ретінде, талантты маңыздырақ позицияны құру, кадрларды даярлау арқылы толық сапаны жақсарту, компанияны дамытудың стратегиялық мақсаттарын жүзеге асыруға көмектесу арқылы талантты мамандандырудың жаңа талаптарын қойды. Жақында, кәсіби талантты толықтыру айналасында компания жаңа қызметкерлердің келуін қанағаттандыру, коммуникациялық платформаны құру, оны кәсіпорынға мүмкіндігінше тезірек енгізу, рөлге енгізу үшін барлығы 11 адамнан тұратын кәсіби әріптес жаңа қызметкерлердің партиясын қабылдады, 14 қарашада түстен кейін компания 2022 жылы екінші қабаттағы конференц-залда жаңа қызметкерлермен сөйлесу жиналысын өткізді, бас менеджер Тэн Кун, бас менеджердің орынбасары Ли Цинхуа, бас менеджердің орынбасары, бас менеджердің орынбасары Гу Вэншэн, бас менеджердің орынбасары Ю Яцзе, және сыртқы сауда бөлімінің басшысы іс-шараларға қатысу үшін.
11 жаңа қызметкер, кейбіреулері колледж студенттерін жаңа бітірген, кейбіреулері белгілі бір жұмыс тәжірибесін жинақтаған, олар өздерінің жеке нақты жағдайларымен сәйкесінше әр түрлі қырынан және әртүрлі аспектілерімен үйлестірді, өздерінің негізгі ақпараттарымен таныстырды, өздерінің сезімдері мен жеке мансаптық дамуы туралы айтты, кәсіпорынды дамыту және ұсыныстардың басқа аспектілері. Олардың шынайы сезімдерін ашатын тамаша сөздері анда-санда ду қол шапалақтау тудырды. Айтқандай, платформаны қадірлеймін, мүмкіндікті бағалаймын, лауазымды бағалаймын, шыдамды, тұла бойын, тамырын, кәсіби бағытқа қарай талмай оқуға, бір қадам қадам басып, технологияны меңгеруге, машықтандыруға, мықты сапаға, талпыныс жасауға Жақында болашақта кәсіпорынның даму тіректері таланттарға айналады, сонымен бірге энергетикалық кәсіпорынның дамуында жеке мансаптың жоғарылауын жүзеге асырады.
Компания басшылары Ли Цинхуа, Лю Тао, Гу Вэншэн, Ю Яцзе жаңа қызметкерлердің сөзін толық қуаттап, өздерінің үлкен үміттерін алға тартты. Оқу қызметкері, өзін-өзі басқаратын қызметкер болу. Күн сәулесі менталитетін орнату үшін оң энергияны таратыңыз. Сапқа тамыр жаю үшін, сахнада тамырлас, үйрену, кішіпейілділікпен кеңесу. Оқуда жақсы, ойлауда және зерттеуде жақсы бол. Бізде «жаңа әскерден» «темір әскерге» дейін сенім болуы керек. Біз корпоративтік мәдениетімізді белсенді түрде қолдануымыз керек. Әркім компанияның күшті корпоративтік мәдениет атмосферасын одан әрі сезінуі үшін оқыту, алмасу және әңгімелесу, жаңа қызметкерлерге қамқорлық, қамқорлық, қамқорлық білдірді.
Соңында компанияның бас менеджері алдымен Йитенге қосылғаныңыз үшін, әсіресе рухыңыз, оқу мен жұмысқа деген көзқарасыңыз, мансапты нақты жоспарлауыңыз үшін алғысын білдірді. Бас менеджер кәсіпорынның және саланың даму үдерісімен таныстырды, әсіресе қазіргі компания дамудың жаңа стратегиялық трансформация кезеңінде және үш бес даму стратегиясын жүзеге асырудың негізгі түйіндеріне өтуге ұмтылуда. Барлығының қосылуы уақтылы, бұл кәсіпорынның дамуы үшін ғана емес, сонымен қатар талантты мамандандыруды ілгерілету үшін қажет. Бүгінгі жаңа қызметкерлер, қауіпсіздік техникасы, қоршаған ортаны қорғау инженериясы, механикалық автоматтандыру, материалдық инженерия және т.б., өте жақсы кәсіпқой, компания кәсіби санаттардың ең бай алуан түріне, кәсіби сәйкестік дәрежесіне, ең көп санына ие деп айтуға болады. соңғы жылдары шоғырланған адамдар.
Сонымен қатар, бас менеджер проблемаларды қалай қарау және шешу, қалай қарым-қатынас жасау, оқиға оқиғасы арқылы сізге қарапайым қарым-қатынас жасау, мән феномені арқылы проблемаларға тап болу, негізгі логикаға терең бойлау үшін жұмыс істеу. , мәселенің түпкі себебін табу үшін, жай ғана беткі құбылысты көре алмайды. Фактілер, сезімдер және қажеттіліктер туралы сөйлесу арқылы қарым-қатынас дағдыларын меңгеріңіз. Соңында, бас менеджер баршаңызға сәттілік тілейді, жақсы оқып, өнеріңізді шыңдаңыз, бірге өсіп, ертеңгі күнді жасауға ұмтылыңыз!
