ETON «алғашқы сабақ» оқу іс-әрекетін өткізу үшін ұйымдастырылған жаңа материалдар
Шаньдун провинциясы үкіметінің қауіпсіздік комитетінің кеңсесінің рухы мен талаптарын мұқият орындау үшін «жұмыс пен өндірісті қалпына келтіру кезінде бірінші сыныпты» хабарлау үшін мерекелік жүректі тез қалпына келтіріңіз, қауіпсіз даму тұжырымдамасын орнатыңыз, жан-жақты жетілдіріңіз. барлық қызметкерлердің қауіпсіздік туралы хабардар болуы және кәсіпорындардың қауіпсіз дамуын жүзеге асыру.28 қаңтарда Yiteng New Material Company компаниясы «алғашқы сабақ», бас менеджер Тэн Кун, бас менеджердің атқарушы орынбасары Ли Цзиньлян, бас директордың орынбасары Лю. Тренингке Тао, бас менеджердің орынбасары Гу Вэншэн, бас менеджердің орынбасары Ю Яцзе және барлық қызметкерлер қатысты.Кездесуге қауіпсіздік жөніндегі директор Чжан Ян төрағалық етті .
Кездесуде бас менеджер Тен Кун маңызды кіріспе сөз сөйлеп, «құрылыстың алғашқы сабағын» өткізудің мәнін толық түсіну үшін, барлығын үйрену үшін сабырға шақыру, ойлауды үйрену, пайда табуға, оқытудың тиісті әсеріне қол жеткізу. Ол алғаш рет 2022 жылы компанияның бизнесінің дамуы туралы баяндады. 2022 жылы «Жаңа материалдар» компаниясы Топтың партиялық комитеті мен топтық компанияны орналастыруды түбегейлі жүзеге асырды, сыртқы ойлауды өзгерту арқылы түпкілікті тұтынушыларға назар аударды, әлеуетті пайдаланды. өнім құрылымын ішкі реттеу үшін, трансформация мен дамуда жаңа жетістіктерге қол жеткізді және тұрақты жұмыс пен дамудың жақсы жағдайын сақтады. 2023 жылы компания «үш бестік» даму стратегиясына көңіл бөлуді жалғастырады, сатылым көшбасшысын одан әрі би билейді, кәсіби таланттардың құрылысын күшейтеді, кәсіпкерлік қызметті талдауды күшейтеді, әртүрлі бизнес мақсаттарының орындалуын қамтамасыз етеді.||| |
Қауіпсіздік жұмыстарын ескере отырып, біз қазіргі күрделі және күрделі қауіпсіздік жағдайын толығымен мойындауымыз керек. Қауіпсіздік барлық жұмыстарды орындаудың алғышарты болып табылады, әрбір бөлімшеде жаңа ізденістер мен пайымдаулар болуы керек, қауіпсіздік бірінші санасы мен қауіпсіздік ережесін сананы берік орнату, қысымды жеңу, қауіпсіз өндіріс жұмысына назар аудару керек. Өндірістік қауіпсіздік жұмысына өз күшіңізді жұмсаңыз. Мерекеден кейін жұмыс пен өндірісті қалпына келтіру әрқашан өндіріс қауіпсіздігінің маңызды қақпасы болды, барлық бөлімшелер, бөлімшелер жүрек жиналысын өткізу, жүрек жұмысын жақсы атқару. Барлық қызметкерлердің қауіпсіздік техникасы туралы хабардарлығын күшейту, сал ауруын батыл жеңу және өз жұмыстарына арнау. Ескерту білімін күшейту үшін әрқашан «қауіпсіздік жіпін» қатайтыңыз. Қауіпсіздік персоналдың сапасымен тығыз байланысты. Барлық бөлімдер мен бөлімшелер персонал туралы ескертуді күшейтуді жалғастыруы керек, «ұзақ» және «жиі» дегенді түсінуі, қызметкерлердің қауіпсіздік техникасы туралы хабардарлығын нәзік арттыруы, қауіпсіздік техникасы бойынша жазатайым оқиғалардан терең сабақ алуы, жазатайым оқиғаларды зерттеуге жан-жақты назар аударуы керек. жағдайларды және барлық қызметкерлердің жазатайым оқиғалардың алдын алу туралы хабардарлығын тиімді арттыру. Біз жасырын қауіптерді анықтау және бақылау жүйесін қатаң түрде енгіземіз. Біз тәуекелдерді жіктеудің әртүрлі бақылауын және жасырын қауіптерді басқару шараларын орнында жүзеге асыруды қамтамасыз етеміз. «Жауапкершілікті мойнымызда, жауапкершілігіміз бар» деген сананы күшейтіп, облыс үшін кім жұмыс істеп, кім тексеріп, кім жауапты екенін қадағалауымыз керек. Қауіпсіздік кәсіпорын дамуының ірге тасы болып табылады, кәсіпорынның дамуының қызыл сызығы, қорытынды сызығы, өмірлік желісі. Компанияның қауіпсіздік өндірісінің үздіксіз тұрақтылығын қамтамасыз ету, қауіпсіздік өндірісінің төменгі сызығын сақтау, компанияның жоғары сапалы дамуын күшейту үшін неғұрлым берік жұмыс стилімен, қатаң жұмысқа көзқараспен берейік .
Атқарушы бас директордың орынбасары Ли Цзиньлян талаптар қойды, ең алдымен өзімізден проблема тауып, өзімізді жоққа шығаруға батылдық танытуымыз керек, жағдай-квоға қанағаттанбау, өткен жетістіктерге қанағаттанбау керек. Қалай жақсы жұмыс істеу, тапсырманы орындау, көп жолдар, қиындығы аз; көп жұмыс, аз жетістіктер. Екіншіден, қауіпсіздік жұмысында жақсы жұмыс істеу үшін «үш түтік үш керек» қағидасын қатаң сақтай отырып. Тәуекел мен қауіп туралы хабардарлықты арттырыңыз, шынымен де бұрын болғыңыз келеді, алдыңғы қатарда болыңыз және өз жұмысын жасауға ұмтылыңыз. Компанияның жоғары сапалы дамуына ықпал етуге деген адалдығымызбен «шынайылықпен, шынайылықпен, «шынайы күш» астында «үш шынайы» рухты алға жылжытыңыз.
Отырыста жетекші топ мүшелері 2022 жылдың желтоқсан айында «Safety Star» цехына, бригадасына және қызметкерлеріне марапатталды.
Бұл тренингте, бастапқы кезеңде жеткілікті дайындықтан кейін, компания ішкі оқыту оқытушыларының командасын құру үшін негізгі бөлімнің 7 бизнес негізін таңдады және қызметкерлерді қауіпсіздік, сапа, өнім білімі, механикалық және электрлік техника бойынша оқытты. жабдықтар, корпоративтік мәдениет және басқа да аспектілер, бұл қызметкерлерге корпоративтік мәдениетті, рухты, мақсаттар мен стратегияны түсіндіруді ғана емес. Сонымен қатар, компанияның ішкі оқыту командасының құрылысын күшейтіңіз, ішкі дайындықты кәсібирек етіңіз.
Оқыту – жұмысшының ең үлкен игілігі, «алғашқы сабақты бастайды», бөлімдердің мұқият дайындалуы, өзара ынтымақтастық, оқуды жақсы нәтижелерге жеткізу, теңгеге жақсы жігер мен орындаушылық көрсету, жұмысшыны жоғары деңгейге көтеру. кәсіпорынның өзіндік ерекшелігі, орталыққа тежеу күші мен ұйымшылдығы, күш-қуатты жаттықтыру, аюдан жаттығу, рухтан шығару, биылғы мақсатты міндетті табысты орындау үшін берік негіз қаланды.
